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Personalentwicklung - Personal-Empowerment
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Grundannahmen: |
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Engagierte
Mitarbeiter sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren eines Unternehmens.
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Daher ist es für
jedes Unternehmen wichtig, gute Mitarbeiter zu gewinnen bzw. zu halten
sowie sie |
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regelmäßig
und gezielt zu fördern. (Attracting-Talents) |
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Nur
durch Top-Mitarbeiter werden nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielt. |
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Diese liegen u.a. im Service,
in den Innovationen, in der Kundenbegeisterung und vor allem |
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in der Einstellung der
Mitarbeiter zu ihrer Aufgabe. (Personal Competitive Advantage) |
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Ein
engagierter Mitarbeiter kostet genauso viel wie ein unmotivierter. |
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Führungsaufgabe ist
es, die passenden Mitarbeiter für die entsprechende Aufgabe |
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zu gewinnen und zu inspirieren.
(Personal Leadership) |
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Wer ist die IMBEMA-Consult
GmbH? |
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Die IMBEMA-Consult ist
ein freier Zusammenschluss von bewährten Beratern und erfahrenen
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Praktikern (teilweise
Branchenspezialisten bzw. mit Auslandserfahrung). |
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Sie profitieren von: |
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einer ganzheitlichen Unternehmensanalyse
oder auch nur von Teilbereichsanalysen |
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aus einer Hand - ohne
die übliche "Betriebsbrille" |
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einem schlüssiges
Konzept mit konkreten Handlungsempfehlungen - |
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Sie erkennen Stärken
und Optimierungspotentiale |
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Wir begleiten Sie und
Ihre Mitarbeiter bei der Umsetzung (Coaching) oder setzen auf |
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Wunsch vor Ort selbst
mit um - so werden messbare Optimierungen erzielt. |
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Fordern Sie uns und seien
Sie gespannt, was wir für Ihr Unternehmen optimieren können.
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IMBEMA-Consult GmbH
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Ansprechpartner: Robert Knitt
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Jakob-May-Str. 5
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96224 Burgkunstadt
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Tel.: 09572/ 603 275
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Fax: 09572/ 603 276
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